Marco estructural

Papel y responsabilidades de la Sociedad

RSCDS es una organización benéfica basada en sus miembros suscriptores, y dedicada a promocionar el Baile Escocés y su música.

Los cimientos de la Sociedad son sus miembros suscriptores que, a través de los delegados designados para que los representen, desempeñan un importante papel en la configuración de la dirección que toma la Sociedad. Son ellos los que determinan quiénes deben formar parte del Consejo de Administración y Comités, y hacen que los miembros rindan cuentas en las Reuniones Generales que la Sociedad celebra en Escocia.

La mayoría de los miembros se unen a la Sociedad a través de una Filial local o regional. Cada una es ampliamente independiente; con su propio comité directivo electo y estructura de dirección, y cada Filial elige a los delegados que les han de representar en la AGM (Reunión General Anual).

Desde sus inicios, la Sociedad ha sentido profundamente su misión de promocionar los Bailes y Música Escoceses. Y en todo ello ha conseguido grandes logros.

A medida que la Sociedad se acerca a su segundo siglo de vida, es necesario efectuar cambios en la misma, pero también, alentada por la nueva ley y normativa de caridad, se mantiene fiel a su trayectoria de cara al exterior y trabajando en pos de sus claramente definidos objetivos benéficos.

¿Qué medios utiliza la Sociedad para cumplir sus objetivos benéficos?

Una dirección compartida es el sistema mediante el cual se dirigen y controlan negocios y demás organizaciones.

“El buen gobierno de las organizaciones benéficas es fundamental para tener éxito. Permite y facilita para la organización benéfica el cumplimiento de la ley y normativas pertinentes. También promueve una cultura donde todo funciona para cumplir los fines benéficos de la organización.*

La estructura que proporciona el buen gobierno de la Sociedad es importante.

El buen gobierno es, sin embargo, algo más que una simple estructura jerárquica, ya que depende más bien de una serie de principios fundamentales adecuados para una organización funcionando en el ámbito público.

  • Un buen liderazgo es esencial – a todos los niveles.
  • La integridad personal y corporativa es de vital importancia.
  • La Junta debe garantizar que su toma de decisiones y control de riesgos son del más alto nivel.
  • La Junta tiene que ser eficaz, reuniendo una serie de actividades clave y áreas de experiencia, junto con el compromiso de dedicar una determinada cantidad de tiempo a cumplir las exigencias de la Sociedad.
  • Un compromiso real con la diversidad debe ser objeto de un desarrollo continuo.
  • Finalmente, debe, en todo momento, haber apertura y responsabilidad.

La evidente adhesión por parte de la Junta a los principios de buen gobierno proporciona tranquilidad a sus participantes en general e inspiración a sus miembros.

* Comisión de Caridad del Código de Gobierno de Caridad de Inglaterra y Gales 2018

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